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后疫情時代，這類企業最具機遇
圖片來源：GETTY IMAGES新冠疫情讓我們意識到為應對災難做好準備的重要性，我們不僅需要制定業務連續性計劃，也需要充分利用組織靈活性，迅速適應不斷變化的環境，從而推動個人和組織的發展，順利度過充滿不確定性的艱難時刻。雖然新冠疫苗的研發速度創下歷史紀錄，我們在展望更健康、穩定的2021年時也有了...
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如何更好的與Y一代共事？
一位專家說，所謂的“千禧代”自信、抱負遠大且深諳高科技。他們也需要不斷得到指引。作者：Anne Fisher親愛的安妮：今年我又被指派負責我們部門的夏季實習生計劃，老實說，我對此忐忑不安。我不太喜歡給一代人下定義——我出生于嬰兒潮時期，從來就不喜歡人們對我們這代人的刻板印象。但是我還真不理解“千禧代...
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不想接班的“企二代”
作為中國經濟的重要主體，家族企業占據企業總量的一半，GDP貢獻超過60%。中國的家族企業涌現于上世紀90年代，很多一代企業家都到了必須“交棒”的時候。與此同時，中國的制造業也正面臨轉型的挑戰，靠低附加值的產品打價格戰、搶占市場的時期一去不復返。貿易沖突、經濟增速減緩、國際局勢動蕩和疫情的影響更給民營...
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PSA與FCA合并遇阻，新全球第四大車企何時才能“上路”？
2019年12月，法國知名汽車制造商標致雪鐵龍集團與菲亞特克萊斯勒正式簽署合并協議，雙方業務以50:50的比例合并，合并后將創造全球銷量第四、收入排名第三的汽車集團。按照規劃，合并將于明年一季度完成。 然而，新冠肺炎疫情席卷歐洲并重創歐洲汽車產業，也讓雙方的合并一波三折，此外，雙方還面臨著來自歐盟...
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后疫情時代：導師制度仍不過時
圖片來源：CHRIS J RATCLIFFE - GETTY IMAGES雖然人們很早就認識到了“師帶徒”的好處，但現在的企業領導者面臨的一個問題是，在如今這個職場新時代中，傳統的“師帶徒”模式應該如何繼續，才能夠滿足多元化職場和企業增長的需要。作為德勤公司的首席增長官，我會花很多時間思考：作為企業...
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Athletic Acura: 2010 TL SH-AWD
By Alex Taylor IIIFor as long as I have been writing about cars, Acura, the move-up division of Honda, has been struggling to create an identity for i...
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了解80后的一代文字實錄
在今日2013財富論壇第三場，主題為“了解80后的一代”的會場上，2012世界小姐于文霞等發表了自己的觀點。以下是文字實錄：聚焦：了解Y時代討論嘉賓：秦玥飛，湖南省衡山縣賀家鄉賀家山村大學生村官、縣人大代表于文霞，2012世界小姐主持人：李亦非[微博]，中國區主席，英仕曼集團李亦非：女士們，先生們早...
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Y世代就業7大福星
美國年輕一代熱情飽滿、雄心勃勃，似乎已經迫不及待地想要挑戰整個世界。只是，還有一個問題：他們需要一份工作。美國經濟低迷，對于年輕人而言，形勢尤為嚴峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉，但美國勞工統計局（Bureau of Labor Statistics）的數據顯示，16 - 19歲人群的失業率仍然高...
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9·11事件給后疫情時代的航空業帶來的啟示
當美國生物識別技術及身份識別公司Clear Secure在今年6月上市時，人們認為后疫情時代的旅游業的重生時刻到來了。這家總部位于紐約市的公司在50多個機場提供生物識別安全檢查，并在體育場館、寫字樓，甚至是該公司股票交易的紐約證券交易所提供其他檢查服務。在首次上市之后，Clear Secure的市場...
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如何融資900萬？│90后女孩創業之路
WayUp是目前美國最大的大學生求職網站，然而很少有人知道，這家網站的創始人兼CEO竟然只是個26歲的年輕姑娘。當被問到她何以這么快取得成功時，莉茲·韋塞爾只說了兩個字：“抓緊”。最近，在創業服務公司WeWork召開的一次Brunchwork紐約創業研討會上，從莉茲·韋塞爾的發言中，我們不難看出Wa...
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